Стажировка по психологии

обзор программы

Расширяйте свое понимание и применяйте знания на практике. Получите опыт на Jordan Valley. Мы стремимся обучать будущих психологов, используя эмпирически обоснованную модель, основанную на компетентности, практикующий ученый.

Наши цели:

Blend Scientific & Professional Knowledge

Практика психологии требует как научных, так и профессиональных знаний. Наша программа подчеркивает важность широкой общей подготовки в области клинической психологии. Он также отдает приоритет интеграции науки и практики, когда ученый-практик действует как «местный ученый-клиницист».

Наша программа руководствуется стремлением учиться на протяжении всей жизни, ценить человеческое разнообразие, личную целостность, честность и профессиональную этику.

Вы получите опыт работы с профессиональными компетенциями, в том числе:

1. Исследовать

2. Этические и правовые стандарты

3. Индивидуальное и культурное разнообразие

4. Профессиональные ценности, отношения и поведение

5. Коммуникативные и межличностные навыки

6. Оценка

7. вмешательство

8. Надзор

9. Консультации и междисциплинарные навыки

Основной опыт обучения

Обучение стажеров Jordan Valley включает в себя различные психологические теории, подходы и перспективы для подготовки стажеров к широкому кругу профессиональных ролей. Каждый стажер будет иметь опыт психологической практики с сельскими и недостаточно обслуживаемыми пациентами в составе интегрированных бригад первичной медико-санитарной помощи.

Стажеры определят свои области компетенции и области улучшения. В течение года стажерам предлагается работать более автономно по мере приобретения навыков и опыта. Им рекомендуется обращаться за поддержкой и инструктажем в тех областях, где они бросают себе вызов, чтобы освоить новые навыки или работать с новыми группами пациентов.

У всех стажеров будет постоянная работа со взрослыми, подростками или детьми. Ожидается, что наши стажеры-психологи будут проводить не менее 10 часов личного общения с пациентами (25% времени) в неделю, в общей сложности не менее 500 часов в течение года.

Часы контакта с пациентами накапливаются благодаря индивидуальному, групповому и семейному вмешательству, а также проведению оценки. Мы проверяем работу каждого стажера и назначаем пациентов в зависимости от готовности стажера. По мере того, как стажеры приобретают навыки, им поручаются более сложные и сложные дела.

Стажеры осуществляют совместное вмешательство и участвуют в непосредственном наблюдении или других возможностях обучения со своими основными и / или второстепенными руководителями, когда это возможно.

JVCHC наблюдает у разных пациентов на протяжении всей жизни со многими проблемами, но общие диагнозы, которые лечат, включают:

  • Расстройство адаптации
  • СДВГ
  • Беспокойство
  • аутизм
  • Биполярное расстройство
  • Расстройства пищевого поведения
  • СТРАННЫЙ
  • Травма


Стажеры получат информацию и опыт лечения этих диагностических представлений с помощью доказательного лечения.

Общие терапевтические подходы для интернов, работающих с более молодыми пациентами, включают:

  • Терапия взаимодействия родителей и детей (PCIT)
  • КПТ, сфокусированная на травме (TF-CBT)
  • Когнитивно-поведенческая терапия (КПТ)


Стажеры, работающие с молодыми людьми и пожилыми пациентами, получат опыт следующих методов лечения:

  • Когнитивно-поведенческая терапия (КПТ)
  • Терапия принятия и приверженности (ACT)
  • Когнитивно-процессуальная терапия (КПТ)

Стажеры улучшат свои знания и навыки в диагностике, концептуализации случаев и планировании лечения. Стажеры должны заполнить 10 отчетов об оценке. Эти отчеты могут быть в форме всесторонних оценок, диагностических консультаций или оценок поведенческого здоровья первичной медико-санитарной помощи.

Отчеты должны включать соответствующий биопсихосоциальный анамнез для обоснования диагноза, как минимум два эмпирически подтвержденных психологических/поведенческих показателя, резюме результатов и рекомендации по лечению.

Если у вас есть вопросы о том, что представляет собой психологическая оценка, обратитесь к директору по обучению за дополнительными указаниями перед ее подсчетом.

Оценки проводятся под наблюдением лицензированных психологов и должны быть сосредоточены на анамнезе, результатах тестов, концептуализации случаев и навыках написания отчетов. По мере приобретения компетенции руководители могут предоставлять стажерам больше автономии в управлении и проведении оценок.

Первичная супервизия – индивидуальная, очная супервизия с лицензированным психологом. Цель надзорных отношений состоит в том, чтобы развивать конструктивные, совместные рабочие союзы, которые поддерживают рост, обучение и предоставление качественного ухода.

Стажерам назначаются два основных руководителя. Первичная супервизия осуществляется исключительно штатными лицензированными психологами. Каждую неделю требуется два часа индивидуальной интенсивной супервизии лицом к лицу. Стажеры могут получить более двух часов индивидуальной супервизии, чтобы соответствовать требованию 4-часовой супервизии.

Основной руководитель(-и) предоставит соответствующие условия, чтобы стажеры получали весь необходимый контроль. Если стажер пропускает время супервизии из-за отмены стажера, то ответственность за перенос супервизии ложится на стажера.

Супервизия фокусируется на профессиональных компетенциях, построении отношений, клинических интервью и навыках вмешательства, применении теории на практике и развитии профессионального стиля стажера. На каждой сессии руководители будут уделять время обзору целей и задач стажера на год и обсуждению знаний стажера о моделях супервизии. Руководители обсудят ILTP стажера и ежеквартальные оценки. Стажеры и руководители также обсудят, чему стажер учится за два часа еженедельного просмотра журнала.

Я-как инструмент, определяемый здесь как идиосинкразическое присутствие стажера-психолога, воздействующее на пациента и терапевтическую среду, становится тиглем, через который выковываются знания, навыки и отношения для формирования профессиональной идентичности стажера. Эта супервизия включает в себя супервизию in vivo, супервизию с видео- или аудиозаписью, заметки о процессе и обсуждение случая. Форма супервизии, выбранная руководителем, зависит от конкретных потребностей стажера. В то время как надзор остается интенсивным в течение года стажировки, стажерам предоставляется больше автономии по мере развития их навыков.

Избирательные возможности

В дополнение к требуемому опыту стажеры могут выбирать ротацию, соответствующую их интересам. Стажеры должны проконсультироваться с руководителями желаемой ротации. Стажерам не нужно заранее выбирать дополнительные ротации, хотя это может помочь иметь в виду некоторые области интересов.

Стажеры служат консультантами по поведенческому здоровью (BHC) в учреждениях первичной медико-санитарной помощи во время ротации ориентаций. Стажеры могут обслуживать пациентов, нуждающихся в медицине для взрослых, педиатрии, женском здоровье или экспресс-медицинских услугах.

В этой роли стажеры привлекаются поставщиками первичной медико-санитарной помощи для оценки пациентов и оказания помощи тем, у кого возникают проблемы с поведением во время посещения первичной медико-санитарной помощи. Стажеры дают обратную связь поставщику и при необходимости координируют последующие встречи с пациентом.

Стажеры предоставят ряд услуг в области психологии здоровья, в том числе:

  • Выездная и своевременная оценка
  • Оценка готовности к изменениям и использование методов мотивационного интервьюирования
  • Психообразование и изменение поведенческого образа жизни
  • Управление поведенческими факторами при болезни и здоровье
  • Внедрение доказательной практики для решения проблем психического здоровья (КПТ, АКТ, осознанность и терапия, ориентированная на решение)
  • Консультации и сотрудничество с поставщиками первичной медико-санитарной помощи
  • Консультирование групп пациентов (например, употребление психоактивных веществ, обезболивание)


Эта ротация проходит в клинике Tampa St. Jordan Valley. В этой клинике работают 8-10 врачей первичного звена, которые ежедневно принимают большое количество пациентов.

Это обязательная четырехнедельная ротация во время ориентации. Через четыре недели стажеры могут выбрать доступность в качестве BHC в незапланированное время.​

Ниже приведены возможные второстепенные ротации, но это не исчерпывающий список дополнительных возможностей.

  • Администрация: Стажер в этой ротации может выбрать участие в различных обязанностях, включая организацию и содействие направлениям на тестирование, изучение процессов написания грантов для общественной психиатрической клиники, а также участие в подаче заявки на стажировку и процессе собеседования.
  • Травма: в зависимости от наличия пациентов, стажер будет держать пациентов с травматическим анамнезом или симптомами посттравматического стресса, леченных с помощью TF-CBT или CPT.
  • Транс/ЛГБТК+: стажеры могут иметь возможность проводить поддерживающую терапию лицам, получающим заместительную гормональную терапию (ЗГТ), рассматривающим возможность перехода, или идентифицирующим себя как сексуальное меньшинство, и могут консультироваться с практикующей психиатрической медсестрой в штате относительно ЗГТ.
  • Беременные/послеродовые матери: интерны, проявляющие особый интерес к работе с беременными матерями, могут иметь возможность наблюдать этих пациенток на индивидуальной терапии и консультироваться с врачами акушерско-гинекологического отделения женского здоровья.
  • Групповая терапия: JVCHC обеспечивает групповую терапию для снятия боли и употребления психоактивных веществ, в которых стажер будет иметь возможность участвовать, а также потенциально может создать свою собственную группу в конкретной области интересов стажера (обычно это делается во второй половине обучения). год).
  • Наблюдение за студентами: в зависимости от наличия студентов-практикантов стажерам может быть предоставлена возможность руководить аспирантом по социальной работе из Университета штата Миссури или Университета Евангелия.
  • Телеконсультации: Стажеры имеют возможность оказывать телеконсультационные услуги нашим сельским поликлиникам, когда закрепленный за ними БХК не находится в поликлинике. Стажеры получают опыт проведения терапевтических вмешательств за пределами места, где находится пациент. Телеконсультирование осуществляется через Polycom. Поликомы установлены в Тампе и дополнительных местах в кабинетах для осмотра, чтобы пациенты могли уединиться во время разговора с терапевтом. Стажеры также будут иметь дело с сельскими пациентами, которых можно будет увидеть через платформы телеконсультирования.
  • Интерактивная терапия родителей и детей (PCIT): Стажеры могут наблюдать за клиницистами, прошедшими обучение по PCIT, и изучать модель. Когда стажер приобретет навыки, необходимые для ведения собственного дела, его руководитель будет наблюдать за ним через одностороннее зеркало и жучок в ухе, пока он обучает родителей навыкам улучшения отношений или дисциплины. Стажеры могут работать бок о бок со своим руководителем на следующем этапе обучения, когда родитель носит жучок в ухе, а стажер тренирует родителя, когда они осваивают свои навыки со своим ребенком.
  • Диалектическая поведенческая терапия (ДПТ) подростковая группа: Стажеры могут совместно вести группы DBT для подростков и их родителей/опекунов. ДПТ помогает подростку и родителю освоить навыки эмоциональной регуляции.
  • Семейная терапия: Стажер может проводить совместную терапию с клиницистом для обеспечения семейной терапии. Они научатся понимать динамику семьи и то, как динамика влияет на поведение пациента.
  • Независимая оценка детей в детском отделении: Стажер может следить за клиницистом, проводящим ИА, и наблюдать за процессом слушания с судьей по делам несовершеннолетних.
  • Группа социальных навыков ASD
  • СРТ (Когнитивно-процессуальная терапия) для взрослых, переживших травму.
  • Группы управления болью

Didactic Seminars & Trainings

Наша программа обучения повышает готовность стажеров к практике в интегративном учреждении первичной медико-санитарной помощи или в сельской местности. Стажеры-психологи участвуют в еженедельных дидактических тренингах, проводимых в формате обеда и обучения.

Дидактические занятия проводятся каждый четверг с сентября 2020 года с 12:00 до 14:00.

Четыре-пять часов дидактических занятий в месяц проводятся в презентациях с требуемыми учебными целями и списком литературы. Стажеры получат список для чтения заранее. Ожидается, что стажеры будут знакомиться с литературой, участвовать в обсуждении и задавать уточняющие вопросы.

Стажеры будут проводить оставшиеся четыре-пять часов в месяц, занимаясь обучением разнообразию, упражнениями по клиническому надзору, критическим анализом и концептуализацией оценки, групповым наблюдением и многим другим.

Примеры дидактических презентаций:

  • ABA: это только для аутизма?
  • Диабет
  • Расстройства пищевого поведения: оценка и TX
  • Электросудорожная терапия
  • Горе и потеря
  • Вред наркотиков
  • Бессонница
  • Является ли самолечение наркомании психическим заболеванием
  • Кетамин/Эскетамин
  • Избыточный вес и ожирение
  • Тяжелые психические заболевания в сельской местности
  • Остановить вирус: обновленная информация о ВИЧ для первичной медико-санитарной помощи
  • Риск самоубийства и предотвращение
  • Подозрение на жестокое обращение с детьми: что делать дальше?
  • Свидетельские показания в суде: родственная судебная практика
  • Лечение расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ
  • Понимание преимуществ Play TX
  • Работа с правоохранительными органами

Meetings & Shadowing

Стажеры поощряются к участию в заседаниях отдела в областях, представляющих интерес. Стажеры также могут посещать другие тренинги, предлагаемые в Jordan Valley внешними фасилитаторами и местными резидентами. Стажеры могут затенить поставщиков в аптеке, диетологе / диабетической клинике, медицинских процедурах и OT / ST.

Индивидуальный план обучения и тренировок

Индивидуальный план обучения и обучения (ILTP) разрабатывается стажером и его/ее главными руководителями в течение первой недели стажировки. В нем излагаются цели стажера в контексте целей Jordan Valley и профессиональных компетенций APA.

Окончательная подписанная копия ILTP должна быть направлена директору по интеграции поведенческого здоровья к концу августа. Полугодовое обновление завершается в январе.

Administrative Structure & Feedback

Программа стажировки по психологии находится под контролем учебного комитета и директора по обучению. Стажеры-психологи Jordan Valley выбирают одного стажера в течение первого месяца учебного года для участия в качестве члена учебного комитета.

Учебный комитет несет ответственность за:

В число постоянных членов комитета входят вице-президент по медицинскому и поведенческому здоровью, директор по интеграции поведенческого здоровья, директор по обучению и директор по образованию и взаимодействию.

Стажеры предоставляют постоянную устную обратную связь по программе директору по обучению. В конце учебного года директор по обучению проводит заключительное собеседование со стажерами, чтобы получить их отзывы. Jordan Valley использует отзывы стажеров для корректировки ожидаемой нагрузки, структуры программы и будущей ротации.

Intern & Supervisory Evaluations

Наша программа требует, чтобы и руководители, и стажеры оценивали друг друга. Каждые четыре месяца курирующие психологи встречаются, чтобы оценить прогресс каждого стажера и пересмотреть его текущий план обучения. После этих отзывов стажеру предоставляется устная и письменная обратная связь.

В середине и в конце года стажеры проходят официальные оценки для каждого из своих руководителей. Взаимный обмен отзывами призван способствовать профессиональному росту.

Директор по обучению поддерживает регулярные контакты со всеми курирующими психологами относительно успеваемости стажеров.

Результаты стажировки

Jordan Valley рассылает дополнительные опросы и поддерживает связь со стажерами, которые запрашивают рекомендации по трудоустройству и подтверждение прохождения стажировки для получения государственной лицензии.

Ответы на опросы дают нам информацию о достижениях наших стажеров. Мы считаем, что достигаем нашей цели по подготовке стажеров по каждой из профессиональных компетенций для профессиональной практики в психологии.