Jordan Valley Avantages sociaux
Nos employés font une différence chaque jour. Chez Jordan Valley, nous vivons et respirons notre mission d'améliorer la santé de notre communauté. Et cela inclut votre soutien ! Nous offrons des avantages qui vous aident à créer un équilibre travail-vie sain, rempli d'objectifs et des avantages dont vous avez besoin.
Pourquoi travailler pour Jordan Valley ?
Lorsque vous apportez votre expérience et vos connaissances au Jordan Valley, vous contribuez à combler un besoin au sein de notre communauté et vous avez la possibilité de travailler dans un établissement de soins intégrés.
BUT
Prendre soin des gens est notre plus haute vocation. Nous croyons que tout le monde devrait avoir accès aux soins de santé.
SERVICE
Il n'y a pas deux jours pareils ici. Vous travaillerez quotidiennement avec un groupe diversifié de patients.
AVANTAGES
Nous nous soucions de votre santé et de votre avenir. C'est pourquoi nos employés bénéficient de salaires compétitifs (notre salaire minimum est de $15 de l'heure), d'assurances, de congés payés et d'options de retraite.
BUT
Prendre soin des gens est notre plus haute vocation. Nous croyons que tout le monde devrait avoir accès aux soins de santé.
SERVICE
Il n'y a pas deux jours pareils ici. Vous travaillerez quotidiennement avec un groupe diversifié de patients.
AVANTAGES
Nous nous soucions de votre santé et de votre avenir. C'est pourquoi nos employés bénéficient de salaires compétitifs (notre salaire minimum est de $15 de l'heure), d'assurances, de congés payés et d'options de retraite.
Avantages sociaux
Nos avantages sociaux sont conçus pour favoriser un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.
Avantages de la couverture
Les avantages de la couverture sont disponibles pour les employés à temps plein qui travaillent activement en moyenne 36 heures par semaine.
- Santé (options HSA et FSA et accès à notre programme de télémédecine)
- Dentaire
- Vision
- Vie
- Invalidité de courte et de longue durée
- Couverture volontaire en cas d'accident et de maladie grave
- Assurance pour animaux de compagnie
- Vol d'identité
La couverture entre en vigueur le 1er du mois suivant 30 jours d'emploi.
Conformément à la règle de transparence dans la couverture, veuillez consulter le fichiers lisibles par machine qui donnent un aperçu de nos couvertures.
Jours fériés et congés payés
Jordan Valley offre de généreux congés payés ainsi que neuf congés payés :
- Le jour de l'An
- Journée Martin Luther King Jr
- Jour du Souvenir
- Jour de l'indépendance
- Fête du travail
- Jour de Thanksgiving
- Vendredi après Thanksgiving
- la veille de Noël
- le jour de Noël
Retraite
Vous pouvez immédiatement participer à nos plans avant taxes et Roth 403(b) le 1er du mois après 30 jours de service. Les salariés sont pleinement acquis après 3 ans de service et l'adéquation augmente avec les années de service :
- Correspondre 5% pour les employés de 1 mois de service à 5 ans
- Augmenter la correspondance à 6% à 5 ans de service
- Augmenter la correspondance à 8% à 10 ans de service
- Augmenter la correspondance à 10% à 15 ans de service
Programme d'aide aux employés (PAE)
Nous nous associons à New Directions pour fournir un programme EAP pour vous aider, vous et les membres de votre famille, à trouver des solutions et des ressources pour relever les défis de la vie.
Qu'il s'agisse de questions simples telles que des moyens rapides de se détendre ou de trouver plus de temps dans votre emploi du temps, ou de questions plus difficiles telles que trouver du soutien après la perte d'un être cher, le programme est là pour travailler avec vous et vous proposer des suggestions, des options et des informations.
Vous avez accès à un clinicien agréé 24 heures sur 24, sept jours sur sept.
Avantages pour les employés
Jordan Valley s'associe à des organisations tierces pour offrir des réductions locales et nationales pour :
- Parcs d'attractions et attractions
- Électronique
- Vêtements
- Tickets de film
- Hôtel et location de voitures
- Offres d'achat et plus !
Témoignages d'employés
Travailler dans Springfield, MO
Springfield est connue comme la «ville reine des Ozarks», mélangeant le le meilleur de la grande ville et de la vie rurale ensemble.
Coût de la vie
Le coût de la vie dans Springfield est inférieur de 13,8% à la moyenne nationale. Louer ou acheter une maison ici coûte beaucoup moins cher que dans les villes des deux côtes. Les coûts liés au logement sont inférieurs de 30,9% aux moyennes nationales.
Activités & Divertissement
Springfield est le berceau de la Route 66, la maison des premiers Bass Pro Shops et la fière ville des Cardinals Springfield. Profitez de nos restaurants, brasseries artisanales et vignobles locaux. Visitez nos musées, théâtres et boutiques, ou partez à l'aventure le long d'un sentier ou d'un ruisseau.
Éducation
Springfield et les comtés environnants forment 26 districts scolaires. Nos écoles publiques ont remporté des rubans bleus nationaux et des médailles d'or et d'argent dans US News & World Report. La ville abrite également cinq collèges et une grande université.
ÊTRE UN FOURNISSEUR DE LA VALLÉE DE LA JORDANIE
Partagez votre expertise. Contribuez à rendre les soins de santé accessibles dans un cadre de soins intégrés. En savoir plus sur la façon de devenir fournisseur.
Rejoins notre équipe
Soutenez le personnel clinique et les patients de Jordan Valley. Nous embauchons pour une grande variété de postes dans nos cliniques et bureaux.
